CEO年薪排行:馬斯克23億美元,比后面65個的總和還多!|杭高投思享會

2019-06-28 09:26:031285

微信圖片1.jpg



每年由紐約時報及行政薪酬數據公司Equilar聯合發布"全美最高薪CEO排行榜“,包含200位科技、地產、金融、能源等十大行業CEO薪資構成、公司業績(收入及收益)及員工薪酬(員工年薪中位數及CEO與員工薪資比例)。


微信圖片2.jpg


2018年的排行榜直接因為馬斯克年薪“爆表”從原先的長條表示薪資,變成了用方塊來表示“馬斯克>>>>>>>>其他人”的效果。


哪家公司內部“貧富差距”最大?哪家最小?

哪個行業“盛產”最高薪CEO?

2018年全美最高薪CEO,女性占幾成?

...

今天我們就來解碼“2018最高薪CEO排行榜”。


微信圖片3.png


CEO薪資主要由五部分組成:Salary(現金)、Bonus(分紅)、Perks(津貼)、Stocks(股票)、Options(期權)。


微信圖片4.jpg


從上圖可以看出,高薪CEO的薪資主要由Options和Stocks(期權和股票)構成,這是大公司普遍采用的一種激勵措施。


像馬斯克一年年薪有99.998%都不是直接拿到手里的現金薪資。


而扎克伯格更絕,從2016年起每年只領1美元年薪,只不過2018年Facebook在扎克伯格身上的安保費用都有將近2260萬美元。


微信圖片5.jpg


公司將股票期權作為將高管的財務利益與股東利益聯系起來的一種方式,但是有缺陷,當公司的股票價值下跌時,一些公司允許高管將舊的期權股票換成新的低價股票。也許普通股權才是最重要的績效驅動因素。


期權的使用并不能保證管理績效:2000年的一項研究顯示那些大量使用股票期權作為薪資構成的公司在股價上有較差的表現。


在2005年的報告中,分析人士指出通過對大樣本的研究發現公司傾向于向高管授予比成本效益更高的期權。


微信圖片6.png


2018年,包括百事集團CEO Indra Nooyi、美國罐頭湯生產商Campbell Soup的CEO Denise Morrison,惠普CEO Meg Whitman等多位大型上市公司女CEO離職,使得本就屬于“稀有物種”的女CEO在最高薪榜單中的比例較2017年直線下跌。


微信圖片7.jpg


前百事CEO Indra Nooyi在接受采訪時說,“女CEO可能是這世界上最難也最孤獨的工作之一。當你成為CEO,而且是一個‘女CEO’時,你就會被區別看待,你就會被不同的標準所束縛。”


微信圖片8.jpg


微信圖片9.png


在這200家公司中有30家在2017-2018年間任命了新的CEO,換CEO的公司比例達到15%。


在有數據的28家公司中,15家在新CEO上任后有總收益有所改善。但也有近一半的新任CEO沒能在短時間力帶領公司提升總體收益。(總收益為ROA,下同)


微信圖片10.jpg


除去數據缺失的T-Mobile和逆天的馬斯克不做討論,下面的圖表展示的是薪資漲幅排名前18位的CEO(橫軸)所在的公司的總收益變化。值得注意的是,有8家公司的CEO在總收益表現糟糕的情況下薪水依舊飆升。


微信圖片11.jpg



年薪增長幅度最大的CEO Steven J. Kean,漲幅接近44倍,來自北美最大的能源基礎設施公司之一——Kinder Morgan(金德摩根),公司總收益為-11%。


在這之中公司總收益最差的為美國第三大運動鞋品牌Sketchers(斯凱奇),總收益僅為-40%,而其CEO Robert Greenberg薪水漲幅超過2.5倍。


微信圖片12.jpg


綜上可以看出,無論是新上任的CEO也好,還是連任的CEO,從公司的收入及收益上看,CEO的薪資與公司的整體表現基本上無太多關聯,公司的業績基本沒有反映在CEO的薪資上。


微信圖片13.jpg

一個公司的前進與倒退與CEO息息相關,與CEO的工資沒太大關聯。


微信圖片14.png


Tesla(特斯拉)2018年的收入為210億美元,位列報告中200個公司中的第86位,特斯拉CEO Elon Musk薪資為23億美元,位列第一,員工薪資中位數為$56,163,位列第138位;


Celgene(賽爾基因)2018年收入為150億美元,位列第106位,賽爾基因CEO Mark J. Alles薪資為1600萬美元,位列第58位,員工薪資中位數達到$263, 237,位居榜首。


微信圖片15.jpg


在CEO與員工薪資比例最小的公司中,排名前四位的公司員工薪資中位數全部在22萬美元以上,排名前10位的公司有包括賽爾基因、Alexion Pharmaceuticals、Vertex Pharmaceuticals等公司在內的6家醫療科技公司;


微信圖片16.jpg


而CEO與員工薪資比例最高的排名前10的公司中,有3家公司員工薪資中位數低于1萬美元,最高為特斯拉。其中有包括Gap、麥當勞、雅詩蘭黛等8家公司屬于消費品行業。


微信圖片17.jpg


由此可以看出影響CEO與員工薪酬比例的一大因素是該公司的員工薪酬情況。


微信圖片18.png


2014-2018五年間美國最高薪CEO所處行業占比變化巨大。


2018年高薪CEO最多行業前十名中出現了新的三個行業:通訊業、能源業和房地產業尤其是能源業,2018年的入選CEO數量直接占到了整個榜單的7.5%。高薪CEO扎堆出現是否也預示著這三個產業有興起之勢。


比起前四年,2018年基本原料業的入選CEO數量從11.5%減少至3%。該變動也從側面說明了該產業的逐漸衰落。


而入選的服務業企業CEO占比直接從21%跌出前10,服務業從2017年的7.5%攀升至25%,主要與該榜單將大部分服務企業歸入消費品行業有關。


微信圖片19.jpg



五年內,入選高薪榜單的科技業CEO數量基本穩定無變化。


有趣的是,工業的入選CEO數量在2018年翻了一倍,達到了15%。這樣的增長與2018年標準普爾500工業板塊指數的暴跌形成鮮明對比。


在中國A股上市公司CEO薪酬榜(界面新聞連續兩年發布)中,2018年年薪百萬以上的CEO達到1174人,比2017年增加228人,增長率近20%。



微信圖片20.jpg


對比美國近兩年的百萬年薪CEO排行榜,醫藥行業擁有著最多數量的高薪總裁。兩個國家入選榜單CEO數量前十的行業領域有相似之處。


A.png

杭州市高科技投資有限公司是杭州市政府授權杭州市科委出資成立并管理的國有投資公司,注冊資本22億元。旗下業務包括杭州市創業投資引導基金、天使投資引導基金、政策性擔保及其它投融資服務。公司被評為科技金融控股集團十強,名列中國備案創業投資企業管理資產第26位。


展示杭州投融生態


與你一起探索科技+金融背后奧妙!


掃描二維碼關注我!


B.jpg

微信號:杭州投融聯盟


浙江体彩20选5尾数